A Votorantim Cimentos está com processo de seleção aberto
de Trainees para candidatos que já tenham ensino superior, graduados entre
dezembro de 2016 e dezembro de 2019 – de qualquer faculdade e curso, certificado em todo o
Brasil – e que tenham nível intermediário de inglês. A empresa tem uma unidade no Pecém, em São Gonçalo do Amarante.
Este é o segundo ano em que a empresa realiza este modelo de
recrutamento, chamado de “seleção às cegas”. As inscrições já estão abertas e
vão até o dia 28 de agosto no site eureca.me.
O processo de seleção às cegas elimina os julgamentos precipitados e, ao mesmo tempo, valoriza aspectos profissionais, características técnicas, competências, habilidades e tendências comportamentais dos candidatos. As informações pessoais, como nome da faculdade que cursou, formação e idade não são relevantes. Com isso, buscamos maior diversidade entre os candidatos, tanto na formação quanto nas experiências individuais. Acreditamos que isso contribui de maneira significativa para o desempenho da empresa como um todo, afirma a gerente global de Captação, Treinamento e Desenvolvimento da Votorantim Cimentos, Thatiana Soto Riva.
O Programa de Trainee 2020 da Votorantim Cimentos tem 15 vagas e duração
de 16 meses, sendo que o início será em janeiro de 2020. A remuneração mensal é
de R$ 6.300, além de benefícios como plano de saúde, vale refeição, entre
outros, como, Programa de Incentivo de Curto Prazo, com bônus de desempenho que
variam de 2,5 a 3,75 salários.
Ao ser selecionado, o Trainee vai passar por quatro meses de integração,
quando vivenciará todas as operações e áreas da empresa. Em seguida, ele vai
atuar em três projetos, em áreas da sua escolha, com duração de quatro meses
cada. Em paralelo aos projetos, na Votorantim Cimentos os Trainees participam do
Programa Potenciar, formado por Trainees e jovens internos de todas as empresas
investidas do Grupo Votorantim, com três semanas de formação presencial e
desenvolvimento de projetos em grupos.
Resultados obtidos
Em 2018, a Votorantim Cimentos recebeu 24 mil
inscrições na primeira seleção de Trainees f'eita às cegas'. Desses, 60 seguiram
para a primeira fase presencial e 20 para a fase final. A etapa presencial foi
realizada em parceria com o projeto social Moradigna e proporcionou aos
candidatos a possibilidade de atuar na reforma de casas populares em uma
comunidade da periferia da cidade de São Paulo - SP.
Os candidatos e gestores da companhia que participaram
desse processo puderem perceber o impacto de transformação por meio dos
produtos da Votorantim Cimentos. Dos 20 finalistas, 11 candidatos iniciaram sua
carreira como Trainees no início de 2019. Foram selecionadas pessoas com
diferentes tipos de formação e gênero, vindas de várias regiões do Brasil.
A partir do aprendizado da seleção do ano passado, o consultor
de Atratividade e Diversidade da Votorantim Cimentos, Aldo Frachia, ressalta
que a busca por pessoas autênticas conectadas com o propósito da empresa, que é
a “Vida é feita para durar”, mostrou que, mesmo a companhia flexibilizando os
critérios do processo seletivo, no resultado final foi um grupo bem eclético e
igualmente capacitado comparado aos anos anteriores.
A organização como um todo está bem conectada com o tema de diversidade e inclusão. Tivemos um alto engajamento dos nossos times internos na inclusão e desenvolvimento dos novos trainees e eles já estão entregando excelentes resultados, diz Frachia.
Oportunidade: 15 vagas
Inscrições: até o dia 28 de agosto
Requisitos: formados no ensino superior entre
dezembro de 2016 e dezembro de 2019 e inglês intermediário
Salário: R$ 6.300,00 + benefícios e Programa de
Incentivo de Curto Prazo
Forma de inscrição: eureca.me
Informação: Papel Pã Notícias, de São G. do Amarante
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